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Hablar de salud mental en el trabajo ya no es una conversación secundaria: es una dimensión clave para construir organizaciones más saludables, sostenibles y centradas en las personas.
En este webinar participaron distintas Direcciones de la Subsecretaria de Cultura Ciudadana y Responsabilidad Social de la Ciudad con el objetivo de abrir un espacio para compartir miradas, evidencia y experiencias concretas sobre cómo incorporar el cuidado de la salud mental en la gestión.
Paz Rosales Soria, Directora General de Cultura del Servicio Público, junto a Maru Amestoy, Gerente de Experiencia del Empleado del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, presentaron el Protocolo de Salud Mental, una política que pone el cuidado y el bienestar de las personas en el centro de la gestión pública. una política que pone el cuidado en el centro de la gestión pública. A su vez, Carolina Rondinelli, Content Marketing Manager de GPTW compartió datos y tendencias sobre el impacto de la salud mental en la cultura, el clima laboral y la productividad.
La conversación se enriqueció con el caso de Arredo presentado por Fernanda Manuel, Gerenta de Organización de Personas y Sustentabilidad, que presentó sus buenas prácticas y políticas corporativas de cuidado, mostrando cómo estos temas pueden traducirse en acciones concretas dentro de las organizaciones.
El encuentro fue, además, una antesala del Programa para Empresas Comprometidas con la Familia y los Cuidados presentado por Estefanía Willis, Directora General de Responsabilidad Social del Gobierno de la Ciudad, cuyo primer encuentro tendrá lugar el 3 de septiembre y profundizará en uno de sus ejes centrales: la salud mental en el trabajo.
Nos acompañó en este espacio Candela Díaz Mazzeo, Directora General de la Mujer, área de la cual depende la Red PARES, una iniciativa de articulación público-privada que reúne a organizaciones del sector público, privado y de la sociedad civil para generar espacios de intercambio y promover políticas y prácticas que impulsen la corresponsabilidad.
Porque cuidar a las personas también es construir organizaciones capaces de sostenerse y crecer. Compartimos algunos accesos mencionados en este encuentro:
- Programa de Empresas Comprometidas con la Familia y los Cuidados
- Inscripción al programa
- Red PARES
- Video Arredo "Escucha Activa"
