🙌En este encuentro conversamos acerca de cuáles son los puntos a tener en cuenta para poder medir el grado de bienestar en las organizaciones. Además, indagamos en los aspectos más destacados del tema para analizar:
📌 Propósito
📌 Relaciones
📌 Seguridad / Estabilidad
📌 Salud Física y Mental
📌 Desarrollo
📌 Yo, mis emociones, mi trabajo
Además debatimos acerca de la importancia de las demografías como punto de partida para analizar la percepción de los colaboradores. Incentivamos a medir y analizar esta información en las organizaciones para lograr espacios de trabajo donde las personas quieran trabajar y se sientan parte.
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