👍En este encuentro conversamos acerca de cuáles son los puntos a tener en cuenta para poder medir el grado de equidad en las organizaciones. Además, indagamos en cómo se construyen esas grandes temáticas:
📌 Credibilidad
📌Respeto
📌Equidad
📌Orgullo
📌Compañerismo
Además debatimos acerca de la importancia de las demografías como punto de partida para analizar la percepción de los colaboradores.
Incentivamos a medir y analizar esta información en las organizaciones para lograr espacios de trabajo más diversos y equitativos.
Compartimos los links que se mencionaron en el encuentro:
🌐 Encuesta de Equidad - Compartimos con la comunidad algunas sentencias y demografías para tener en cuenta y comenzar a analizar en las organizaciones.
🌐 Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ Mujeres 2023 - La composición de esta lista arroja el dato del benchmark
🌐 Informe del Ranking Mujeres 2023 - Con los principales highlights que la información del Ranking nos presentó.
🌐 Informe del Ranking Generación Silver 2023 - Presenta un análisis más generacional de los aspectos mencionados.
¡Volvé a ver el encuentro y compartilo con colegas!
¿Querés que tu empresa forme de los rankings de Los Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work?
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