Great Talk | ¿Cómo incentivar la innovación en las organizaciones?

Great Talk | ¿Cómo incentivar la innovación en las organizaciones?

En la Great Talk de hoy Luján Bustos, Culture & List Manager para GPTW Argentina, Bolivia, Uruguay y Paraguay conversó acerca de qué es la innovación junto con Aldana Fernández de Córdova Frerking , Country Manager de Great Place to Work Bolivia y Fedra Feola, Country Manager de Great Place to Work® en Uruguay

Algunas de las aristas que se presentaron hoy fueron:
◼ Mindset innovador – la importancia de los valores y los roles de los miembros de la organización
◼ Talento Creativo Vs. Talento Innovador
◼ Roles de los líderes para favorecer la flexibilidad:
         ◾ Escucha activa
         ◾  Reconocimiento
         ◾  Diversidad
         ◾  Aceptación del error
◼ ¿Qué sucede ante la resistencia al cambio?
◼ El impacto financiero de la innovación

Además, presentaron cómo medir el Ratio de Velocidad de Innovación en conjunto con las tres etapas y ejemplos concretos y reales. ¿Cuál es el impacto del bienestar laboral para favorecer la innovación?

Al finalizar el encuentro se presentaron recomendaciones para los líderes para favorecer e incentivar los procesos.

¡Te invitamos a volver a ver el encuentro y compartirlo con colegas!

¿Se sienten escuchados los empleados de tu organización?

Para obtener una respuesta real a esta pregunta es necesario medir con herramientas efectivas cuál es el verdadero sentir de tus colaboradores.

 En Great Place to Work diseñamos una encuesta basada en más de 30 años de estudio de la experiencia de los empleados, que te permite medir y rastrear los niveles de reconocimiento, confianza de tus equipos.

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