🙌 En la Great Talk conocimos de primera mano cómo es trabajar en una empresa que tiene culturas de bienestar como pilar fundamental.
Los aspectos más valorados de bienestar mencionados fueron:
✔️ Seguridad y contención
✔️ Equipo de trabajo
✔️Flexibilidad
✔️ Aprendizaje continuo
✔️Valores y misión como pieza clave para sentir orgullo de pertenencia
❓¿Cuál es el rol de los líderes en esta cultura? En esta instancia los cuatro speakers coincidieron en la importancia de los líderes como mentores, quienes brindan herramientas, contención y respecto. Además, como principal cualidad destacada: la comunicación.
Les preguntamos por qué elijen quedarse trabajando en sus organizaciones y las respuestas fueron:
📝Posibilidad de crecimiento
📝Poder mostrarse como son
📝 Sentido de pertenencia: sentirse escuchado y que sus acciones cuentan
📝Las instancias de reconocimiento
Luján Bustos, Culture & List Manager de GPTW conversó con:
🗣️ Marcela Mlcek, Vendedora Técnica de Daltosur
🗣️ Rodrigo Bellusci, Desarrollador de Software en Artekium
🗣️ Fernanda García, Business Legal Counsel en Assurant
🗣️ Estefania Trivisonno, Team Lead Collections en Cargill
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