Great Talk | Empresas que Cuidan: ¿En qué consiste una cultura de bienestar?

Great Talk | Empresas que Cuidan: ¿En qué consiste una cultura de bienestar?

🙌 En la Great Talk conocimos de primera mano cómo es trabajar en una empresa que tiene culturas de bienestar como pilar fundamental. 

Los aspectos más valorados de bienestar mencionados fueron: 
✔️ Seguridad y contención 
✔️ Equipo de trabajo 
✔️Flexibilidad
✔️ Aprendizaje continuo
✔️Valores y misión como pieza clave para sentir orgullo de pertenencia 

¿Cuál es el rol de los líderes en esta cultura? En esta instancia los cuatro speakers coincidieron en la importancia de los líderes como mentores, quienes brindan herramientas, contención y respecto. Además, como principal cualidad destacada: la comunicación. 

Les preguntamos por qué elijen quedarse trabajando en sus organizaciones y las respuestas fueron: 

📝Posibilidad de crecimiento
📝Poder mostrarse como son 
📝 Sentido de pertenencia: sentirse escuchado y que sus acciones cuentan
📝Las instancias de reconocimiento 

Luján Bustos, Culture & List Manager de GPTW conversó con

🗣️ Marcela Mlcek, Vendedora Técnica de Daltosur

🗣️ Rodrigo Bellusci, Desarrollador de Software en Artekium

🗣️ Fernanda García, Business Legal Counsel en Assurant

🗣️ Estefania Trivisonno, Team Lead Collections en Cargill

Compartí este encuentro con colegas

 

¿Querés que tu empresa forme de los rankings de Los Mejores Lugares para Trabajar de Great Place to Work? 

MÁS INFORMACIÓN

 
Great Talk | Certificar vs. Ranking ¿Qué significa y cómo obtener los reconocimientos de GPTW?

🖥️En este encuentro presentamos la metodología de GPTW y despejamos las principales dudas que se ...

Leer más >
Great Talk | Bienestar en PyMEs: Por qué hacerlo, cuál es el impacto y prácticas destacadas

🖥️Contrario a la creencia popular de que las PyMEs, debido a su menor tamaño y recursos, pueden ...

Leer más >
Great Talk | Diversidad en Acción: cómo Las Mejores Empresas para Mujeres integran flexibilidad

🖥️En el marco de la publicación del Ranking Mujeres 2024, convocamos a tres organizaciones de ...

Leer más >