Great Talk: Marca Empleadora, Reconocimiento y Gestión de Talentos

Great Talk: Marca Empleadora, Reconocimiento y Gestión de Talentos

📌¿Por qué deciden avanzar con la encuesta de clima de GPTW? Resulta interesante conocer como tres industrias distintas presentan diversas situaciones que los lleva a utilizar la encuesta para potenciar la marca y los colaboradores.

Algunas preguntas que se presentaron en el debate fueron: ¿Cómo trabajan la marca empleadora? ¿Por qué creen que es importante validar la experiencia de sus colaboradores? ¿Cómo gestionan la cultura cuando el equipo se encuentra distribuido bajo diversas modalidades de trabajo?

Las principales conclusiones a las que se llegaron fueron:

◼️ Capacitación constante
◼️ Confianza en el liderazgo
◼️ Importancia de generar comunidad

Brindaron sus testimonios:

Paula Iacarusso, Gerente de Gestión de Personas de Open Sports
Selva Passarello, Gerente de Recursos Humanos de Tango Software
Aureliano Peralta, CEO de Creatica

Condujo el encuentro: Carolina Rondinelli, Analista de Marketing de GPTW

¡Compartí este encuentro con colegas!

 

OBTENER LA CERTIFICACIÓN

Great Talk | Cómo el trabajo remoto, híbrido o presencial impulsa la experiencia de los empleados

🖥️En el encuentro de hoy conversamos acerca del reciente informe publicado por Great Place To ...

Leer más >
Great Talk | Desafíos actuales y estrategias efectivas en la Gestión de Equipos en PYMES

🖥️En el encuentro de hoy conversamos acerca de los desafíos de la gestión de las PyMEs de cara a ...

Leer más >
Great Talk | Beneficios Personalizados: Adoptando estrategias a cada generación

🖥️En la Great Talk de hoy conversamos acerca de un desafío latente para los equipos de capital ...

Leer más >