📌Hoy tuvimos una nueva #GreatTalk comprendiendo que la industria atraviesa cientos de desafíos, fidelizar a los talentos requiere de un trabajo en todas las vértices. Uno de ellos los beneficios.
Conversamos con Ricardo Migoya, Co-Founder de Maslow, una plataforma que ofrece beneficios a las organizaciones de manera flexible y dinámica quien nos presentó un panorama del uso y consumo de los beneficios.
💻 Además, 3 organizaciones de la industria de la tecnología nos compartieron ejemplos concretos y situaciones que fueron y están atravesando con respecto a la adaptabilidad de sus ofertas. Algunos de los temas que conversaron fueron:
◼️ Flexibilidad y equilibrio
◼️ Salario emocional
◼️ Acompañar económicamente a los colaboradores en al situación económica actual
◼️ Bonos y revisión de sueldo ¿Son un beneficio?
◼️ ¿Cuáles son las dinámicas de feedback?
◼️ Qué funciono y qué no funciono durante la pandemia
◼️ Qué esperan para el 2023
Condujo el encuentro Carolina Rondinelli, analista de marketing de GPTW Argentina y los speakers que brindaron sus testimonios fueron:
🗣️Mariana Reid, HR Manager de Cliengo
🗣️Ursula Mancuso, People & Culture Team de Baufest
🗣️Eduardo M. Laens Aguiar, Director Comercial de Varegos
¡Volvé a escuchar el encuentro y compartilo con tus colegas!
¿Te gustaría postular a tu organización al Ranking de Los Mejores Lugares para Trabajar™ en Tecnología? Completá el formulario!