👍La cultura organizacional se construye entre todos los miembros del equipo. En la Great Talk de hoy conversamos con referentes de dos organizaciones que tienen al equipo distribuido alrededor del país. ¿Cómo fomentan la cultura?
Algunos de los temas más mencionados para trabajar estos aspectos fueron:
✅ Planes de comunicación claros y eficientes
✅ Verisure presentó los roles de embajadores para que trasladen el sentido de pertenencia y los valores
✅ Garantizar hizo hincapié en el feedback y los beneficios equilibrados en cada una de las sedes
Otro de los temas que conversamos fueron los procesos de contratación y cómo contagiar la cultura a aquellos que recién ingresan. Ambas coincidieron que desde el minuto cero debe haber transparencia en los valores y la gestión.
Además compartieron herramientas y puntos a tener en cuenta por parte de los líderes para que cada uno de los miembros viva el sentido de pertenencia.
Carolina Rondinelli, Analista de MKT de GPTW conversó con:
🗣️ Ruth Suarez, Gerente de Recursos Humanos de Garantizar
🗣️ Juliana Landini, Directora de Recursos Humanos de Verisure
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