En la Great Talk de hoy conversamos con Andrea Falcone, Foundress & Chair de Silver Economy Forum LATAM.
El awareness de que las pirámide poblacional se está invirtiendo es un hecho. Nos encontramos camino a la necesidad de un cambio de narrativa de cara a la inclusión y decisión con la generación silver.
Para 2050, 1 de cada 3 personas que estén trabajando tendrá más de 65 años. Por lo tanto, Andrea nos propuso pensar como esta etapa clara de adaptabilidad y medición para estar mejor preparados para el futuro del trabajo. Visibilizar y traccionar números acerca de la tasa de empleo, la formación, propuestas para llevar adelante equipos multigeneracionales entre otros es una necesidad estratégica de negocio.
La edad es uno de los mayores sesgos con los que cargamos todas las personas. Es por eso que es fundamental que los líderes sean referentes de el cambio y que sean ellos los que faciliten la conexión entre generaciones, las oportunidades de crecimiento y capacitación entre otras.
Conversamos también acerca del rol de los reclutadores, el impacto de la IA y de acciones concretas que pueden tomar las empresas en el mediano plazo.
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¡Todo gran plan empieza por escuchar a tus colaboradores!
La Encuesta de Clima de Great Place to Work® es la forma más efectiva de conocer qué piensan y sienten, y el primer paso para transformar la cultura de tu organización:
