🖥️Contrario a la creencia popular de que las PyMEs, debido a su menor tamaño y recursos, pueden tener procesos más rudimentarios, muchas de ellas demuestran ser excepcionalmente eficientes y están a la vanguardia en la implementación de buenas prácticas que potencian el bienestar laboral y la equidad, características esenciales para un excelente clima organizacional.
🙌En el encuentro de hoy conversamos con dos PyMEs de tecnología que tienen claro el rol de los colaboradores dentro de la organización. Ponerlos en el centro del negocio, es clave.
La importancia de generar estrategias bajo la premisa de la responsabilidad, respeto, coherencia y apertura son pilares fundamentales.
Desarrollar y acompañar a las personas en sus habilidades blandas también forma parte del bienestar. Algunas de las prácticas compartidas fueron:
📍Diversitas: cuenta con un coach casi desde su fundación como una herramienta para generar espacios seguros. Con acciones concretas para resolver conflictos, desarrollar habilidades, la coach brinda capacitaciones interactivas claras que permiten aprender y conectar desde otro lugar. Además, tiene reuniones individuales con cada miembro del equipo (desde los líderes hasta los colaboradores que ingresan)
📍Bombieri: busca constantemente la salud como algo integral de las personas con el objetivo de potenciar sus capacidades: desde lo físico, nutricional, mental, sostenibilidad, financiero y seguridad e higiene acompañan a los colaboradores desde una mirada 360.
La claridad de estas propuestas pensadas en lo estratégico donde los líderes acompañan y promueven genera resultados tangibles en el rendimiento, evitar ausentismos y rotación. Existen grandes desafíos por delante y estas prácticas son re-generativas (como menciónó Sandra de Soto) en un contexto y un mercado cambiante.
Carolina Rondinelli, Analista de Marketing de GPTW conversó con:
🗣️Sandra de Soto: Employee Experience Manager en Bombieri
🗣️Andrea Yablenscek: CFO & Co-Founder de Diversitas
¡Volvé a escuchar este encuentro y compartilo con colegas!
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