🌱Hoy conversamos en la nueva re definición del lugar de trabajo. ¿Qué está sucediendo en la actualidad? Conversamos mano a mano con Mariano Costa Naum, HR Manager de HIT.
Sin dudas el 2025 cuenta con mayor presencialidad con un foco puesto en equilibrio y aprendizaje teniendo en claro que hay un propósito detrás de la situación.
Algunos aspectos que se visibilizan desde HIT tienen que ver con:
- Accesibilidad
- Espacios atractivos para favorecer la interacción
- Espacios de trabajo de tipo de ecosistema
- Cuidado de seguridad psicológica
📃Los hábitos cambiaron, las organizaciones tomaron más consciencia en la flexibilidad: pausas de conexión, autonomía de los colaboradores, adaptarse al ritmo individual de cada colaborador que se adueña del proceso.
Uno de los grandes mensajes que presentó Mariano tiene que ver con no subestimar los intereses del colaborador. Solemos ver grandes esfuerzos de organizaciones cuando quizás el punto de dolor está en otro lugar que afecta la seguridad psicológica o física.
➡️Los resultados del negocio se ven impactados por múltiples motivos, la comodidad del espacio de trabajo resulta ser necesaria en los tiempos que corren. Para ello es fundamental tener escucha activa y feedback constante con el equipo para que todas las personas se apropien de los espacios de trabajo.
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